L’Admr prépare l’avenir.
L’assemblée générale de l’Admr
Caldagués Aubrac a permis d’effectuer un constat sur l’activité
de l’association et de fixer orientations et projets pour l’année
en cours et les suivantes. René Brandely, le président, ouvrait la
séance, dans son propos d’accueil il présentait les excuses des
absents et ses remerciements aux présents : élus, personnels…
Madame Viviane Gibelin donnait lecture du bilan d’activités. Lui
succédait le résultat financier par Madame Panafieu. Aurélie
Juéry, elle, exposait le rapport sur le fonctionnement du pôle
petite enfance : relais assistance maternelle et Accueil de
loisir sans hébergement. Ce module relevait de la compétence de la
communauté Caldagués Aubrac, désormais transférée à
« Saint-Flour communauté » qui verse une subvention de
22 000 euros pour le Ram et l’Alsh. Elle prend également
en charge le transport des enfants pour un montant maximal de
5 590 euros. La présentation du budget 2017 a fait
l’objet de plusieurs consultations entre la fédération, l’Admr
Chaudes-Aigues, la Caf et « Saint-Flour communauté »
avant son approbation, le 20 mars 2017. Le premier compte rendu
d’Audit KPMG, réclamé par le conseil départemental, montre une
augmentation d’activité relativement stable en 2016. L’Admr
Caldagués fixe ses objectifs et enjeux pour les prochains mois afin
d’améliorer la gestion pour : effacer le nombre d’heures
improductives par équivalent temps plein. Abaisser le taux
d’absentéisme du personnel et réduire la part des frais de
déplacement. Au 1er janvier 2018, il ne restera plus d’employés
payés à l’heure. Le Conseil d’administration du 20 mars 2017 a
approuvé à l’unanimité le vote de la modulation du temps de
travail et la mensualisation pour les contrats de moins de 70 heures.
L’organisation du secrétariat ainsi que la fonction de
l’assistante de proximité feront l’objet d’ajustements. En
2017 pas de changements au conseil d’administration. Cette année
verra la préparation de l’audit externe 2018 pour le
renouvellement de l’agrément de travail. En ce qui concerne
l’ex-commune d’Oradour partie intégrante de Neuvéglise sur
Truyère elle sera désormais insérée dans la zone d’intervention
de l’ADMR Caldagués avec pour déléguée Monique Panafieu.
Proposition approuvée par l’assemblée. Madame Viviane Gibelin
devient responsable de travail. « La
tâche pour 2017 demeure importante pour préparer l’avenir et
améliorer les résultats »
confiera le président avant de conclure. Il remerciait les présents,
les salariées, les membres du Conseil d’administration, les
financeurs CD15, CAF, MSA, caisses de retraite et mutuelle,
commune de Chaudes-Aigues pour la mise à disposition de la maison
des associations. Il rappelait en forme de conclusion : « L’ADMR
reste un réseau de services à la personne. Elle intervient de la
naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie,
assistance de confort à domicile, famille (petits Caldagués) et
santé. »